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    《06091薪酬管理》试卷（七）

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    试题序号

    在薪酬结构设计的原则中，按照市场价格付薪的原则是(    )


    • A、针对性原则


    • B、外部竞争性原则量


    • C、经济性原则


    • D、适应性原则


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    与薪酬支付标准相匹配的薪酬结构类型有技能导向的薪酬结构、工作导向的薪酬结构、绩效导向的薪酬结构、_________的薪酬结构和组合薪酬结构。


    同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值的比率是指(    )


    • A、薪酬比较比率


    • B、薪酬区间比率


    • C、薪酬变动比率


    • D、薪酬等级比率


    工作说明书应遵循的准则包括(   )


    • A、逻辑性


    • B、准确性


    • C、实用性


    • D、完整性


    • E、统一性


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